Вот только открытая демонстрация зависти в обществе всё же порицается, так что завистники маскируют свои чувства социально приемлемыми способами. И довольно успешно, надо сказать. 

Ложная похвала

Это когда с одной стороны вроде и похвалил, а с другой – словно бы ушат помоев на голову вылил. Ну, например, «Ой, ты так похудела! Никогда бы ни подумала, что с твоей фигурой такое вообще возможно». Просто для некоторых людей вот такая пассивная агрессия давно уже стала нормой поведения и они практически не обращают внимания на то, как другие могут их слова воспринимать. Однако их довольно легко можно обезоружить искренними комплиментами и радостью за их собственные успехи. Правда, ненадолго.

Принижение успеха

«Тебе просто повезло.» И не важно сколько вы работали, чтобы своего добиться – завистник чётко уверен, что ваш успех чисто случаен. Ведь он же делал практически то же самое (на самом деле – нет, но его это не волнует), а у него не получилось – конечно же из-за неблагоприятного стечения обстоятельств. И им бесполезно объяснять – они всё равно вам не поверят чисто из принципа. Так что просто оставайтесь спокойными и пробуйте повторить свои достижения. Ведь «череда счастливых случайностей» в качестве объяснения вашего успеха – звучит уже как-то нелепо.

Демонстрация своих успехов

«Да что ты, вот я...» Они демонстративно не хотят говорить о достижениях чужих, зато о собственных заслугах могут говорить часами. Даже если они не такие уж и значительные. Банальная психологическая защита для неуверенного в себе человека, которого чужие успехи реально заставляют считать себя ещё хуже. Помочь тут может только искренняя позвала и одобрение. Если они перестанут видеть в вас конкурента, то и поводов для зависти поубавится.

Подражание вам

Фирменные словечки, манера поведения, одежда – завистник может начать копировать всё это. Почему-то очень многие считают, что скопировав внешние проявления удачливого человека, можно самому стать таким же. Увы, так оно не работает. Ведь у каждого человека своё путь и свои методы достижения цели. Вот только объяснить что-то такое завистникам – очень сложно.

Соперничество

Альтернативная сторона взаимодействия. Они не хотят быть как вы – они хотят быть лучше вас, причём во всём. Причём конкретно лучше вас, а не кого-то другого. И вот это уже весьма наглядный признак зависти. Что с этим делать? Сообщить, что вы не собираетесь ввязываться в эти игры. Если хочет – пусть считает, что он победил. Вы же будете работать ради своих собственных целей, а не для того, чтобы ему что-то доказать. Иногда это даже помогает.

Радость по поводу ваших неудач

Завистники всегда радуются любым вашим неудачам. Для них это что-то типа «вселенской справедливости», типа «не такой уж он и хороший – вон оно как всё обернулось». Единственное, что тут может помочь – встречать собственные проблемы со стойкостью и юмором. Скажем так, это полностью убивает чужую радость от вашей неудачи.

Сплетни

Слухи и сплетни, сознательно распускаемые о вас в коллективе. Это не особо мешает, но чертовски отвлекает и даже может сбить вас с вашего пути. Ведь когда один завистник превращается в толпу – это уже совсем иная ситуация. Некоторые советуют не обращать на это внимание. Некоторые – конкретно подойти и в лицо высказать ваше мнение о слухах, сплетнях и самом факте их распространения. Но, если честно, с этим явлением крайне сложно бороться.