Вот только тут бесполезно просто «слепо копировать» - нужно понимать и эмоционально чувствовать то, что собираетесь делать. Только тогда, когда такое поведение станет естественным, оно и начнёт приносить свои плоды. 

Общие интересы

Нужно не полностью раствориться в своём партнёре, но найти точки соприкосновения. И общие интересы как раз этому способствуют. Ведь всегда лучше, если есть что обсудить за совместным ужином. Что-то интересное каждому и всем вместе.

Ложиться спать в одно время

Это сложно, особенно если кто-то в паре жаворонок, а кто-то – сова. Но совместный отход ко сну объединяет. Плюс перед сном могут всякие интересные мысли в голову прийти. А это – объединяет ещё сильнее.

Доверять партнёру «по умолчанию»

Если он сказал – значит так и есть. Взаимное доверие необычайно важно. Вот только это означает, что придётся каждый раз честно говорить, что думаешь и что чувствуешь. Впрочем, это тоже полезно.

Держаться за руки

Физический контакт, даже в таких мелочах, необычайно важен. Так что никогда не стоит упускать шанса взять своего партнёра под руку. Особенно зимой и в гололёд. Мало ли что.

Делать акцент на положительных качествах, а не на провалах

Если постараться, придраться всегда есть к чему. А вот научиться находить положительные моменты – куда сложнее. Но это вдохновляет и успокаивает, тогда как придирки и констатация очевидных фактов – раздражает.

Обниматься при встрече

Как можно больше прямого физического контакта по любому поводу. Это реально сближает. А «обнимашки» ещё и настроение повышают. Проверено много, часто и неоднократно.

Желать друг другу спокойной ночи, даже во время ссоры

Это, пожалуй, самый простой способ показать, что: «Я на тебя злюсь и обижаюсь, но всё равно люблю и беспокоюсь». Плюс после такого куда проще мириться. Это же касается и «доброе утро». И регулярных «Я тебя люблю». Слова не менее важны, нежели действия и доказательства.

Интересоваться делами партнёра

Причём искренне. А не дежурные: «Как дела – нормально». Потому как чем больше точек контакта – тем более прочными будут отношения. Причём желательно, чтобы этот интерес был обоюдным. Впрочем, если на работе действительно ничего интересного не произошло – то так и говорите. Ведь есть же и другие темы для разговоров.